公司五届五次职代会胜利召开

公司五届五次职代会胜利召开

朱金松作公司经营工作报告，部署践行“激情竞争绩效”文化

春风激荡催征急，快马加鞭更奋蹄。3月3日，加西贝拉压缩机有限公司五届五次职工（工会会员）代表大会在公司二厂培训中心隆重召开，公司党委书记、总经理朱金松作《攻坚克难，加大开发，拓展营销，协同发展，增强盈利，紧紧依靠广大员工，共同努力为新中国成立70周年贡献力量》的工作报告（摘要详见三版），在大会胜利闭幕之际，专题部署践行“激情竞争绩效”文化。

公司党委副书记、工会主席徐耀法作工会工作报告，公司党委副书记、常务副总经理周建生代表公司党委讲话。

公司党政领导熊文华、姚建林、张勤建、俞晓涛、甄晨奎、汪俊、Casnati、谢建峰和公司工会委员出席会议并在主席台就坐，公司五届职工（工会会员）代表出席会议。

朱金松在报告中指出，总结2018，极不平凡。2018年，是改革开放40周年，公司成立30周年，也是公司创新发展极不平凡的一年。在公司董事会的正确领导下，团结依靠广大员工，积极应对国内外严峻经济形势和中美贸易摩擦的影响，克服市场需求下滑、行业竞争加剧、汇率波动加大、成本要素上涨等不利因素，努力实施“增强新动力，实施新举措，争创新业绩”年度工作主线，认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展“两化”竞赛、挖潜增效和我为公司30周年献礼“亮点工程”活动，大家一起拼搏，一起奋斗，胜利完成年度各项经营指标，取得了主业做强和新业发展的新成绩。

朱金松强调，展望2019，充满挑战。2019年是新中国成立70周年，也是公司落实“十三五”规划、奋力由大向强的关键之年。新的一年，要进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，在公司董事会的坚强领导下，紧紧围绕“攻坚克难，加大开发，拓展营销，协同发展，增强盈利”的年度工作主线，团结依靠广大干部员工，共同创新创造，奋力由大向强，实现企业高质量发展，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

一是坚定信心，攻坚克难，依靠员工共创佳绩；二是全力以赴，加大开发，创新行业领先技术；三是千方百计，拓展营销，优化结构抢占市场；四是注重新业，协同发展，整合资源力求突破；五是精细管理，增强盈利，全面提升运营水平。

朱金松要求，奋力奔跑，努力为新中国成立70周年贡献力量。一是认清形势，坚定企业发展信心；二是真抓实干，确保任务目标实现；三是依靠员工，同心同德实现共赢。

在分组讨论中，六个小组气氛热烈。大家畅所欲言，谈想法、提建议，进一步统一思想、明确方向、振奋精神。

周建生在讲话中，重点就认真贯彻落实好大会精神提出三点要求。一是深刻领会，用心把大会的精神吃透；二是狠抓落实，用力把部署的事情做成；三是积极履职，用情把身边的员工带好。

朱金松在大会胜利闭幕之际，专题传达了长虹分管华意工作的副总经理郑光清和长虹华意、加西贝拉董事长杨秀彪的重要讲话精神，进一步部署动员，建立和倡导并大力弘扬“积极向上的激情文化、公平务实的竞争文化、赏罚分明的绩效文化”。

大会还审议通过了《2019年度集体协议》和《大会决议》。

公司各党支部书记，各子公司、各部（室）、车间负责人，公司工会委员、经审委员、分工会主席，公司团委委员、团支部书记等参加了会议。